Služby

Právní podpora společnostem a podnikatelům

Právní služby

 

GDPR

Obecné nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR) zásadním způsobem reaguje na narůstající význam digitalizace a on-line prostředí.

Mám rozsáhlé konkrétní zkušenosti s hledáním vhodného řešení a s úspěšnými projekty pro klienty z různých odvětví a oborů. Aktivně jsem se účastnila řady úspěšně realizovaných komplexních GDPR-projektů.

Ráda vám zajistím vhodně naplánované a strukturované školení, workshopy, mapování prostředí ve vaší organizaci z pohledu ochrany osobních údajů, provedení rozdílové analýzy včetně závěrečné shrnující zprávy, návrh nápravných opatření, pomoc s implementací (včetně konkrétních návrhů textace), monitorování výkladů a stanovisek příslušných orgánů a zájmových skupin.

Můj individuální přístup zohledňuje specifika klientů z různých odvětví a různé velikosti. Mám hlubokou odbornou znalost problematiky ochrany osobních údajů, a také jejích praktických aspektů a dopadů. Samozřejmostí je každodenní monitoring nových stanovisek a výkladů k ochraně osobních údajů.


Compliance Programy

Mnohaleté zkušenosti v oblasti regulatoriky a compliance z pohledu externího poradce i z pohledu právníka v nadnárodním koncernu. Včetně realizace individuálních a skupinových školení a workshopů, jejich dokumentace, přípravy příslušných vnitřních předpisů. Zejména v oblasti ochrany osobních údajů (GDPR), ale také AML, soutěžního práva, a jiných.


Smluvní právo

Dobře nastavená a vyvážená smlouva je jedním z pilířů prosperujících obchodních vztahů mezi společnostmi, podnikateli.

Mnohaleté zkušenosti z různých oborů a odvětví potvrzují důležitost nejenom profesionálně pojaté právní stránky, ale i obchodního záměru a nastavení konkrétního smluvního vztahu.


Pracovní právo

Praktické zkušenosti z mezinárodních kanceláří, ale i z in-house pozic v nadnárodních koncernech, ze všech oblastí pracovního práva a HR. Včetně pracovněprávních smluvních dokumentů, řešení pro statutární orgány společnosti, také s mezinárodním přesahem, nastavování vnitřních předpisů, řešení konkrétních specifických pracovněprávních záležitostí; například pracovní cesty, pracovní oděv, nastavení pracovní doby, benefitů, apod.